岗位职责

1、负责机构年度经营计划及预算，负责落实并完成经营目标（对机构的经营管理负全责）；

2、对全院护理人力资源进行合理配置；制定护理人员培训计划；

3、重视和老人及家属的定期沟通，对各部门反映的问题或建议给予及时反馈；

4、建立并使用好外部的资源(医疗、义工组织、慈善组织、院校、业主、物业等）；

5、负责机构管理团队的建设，加强内部管理机制的落实；

了、营造团队家的氛围，关心关爱员工职业发展，维护团队稳定；

6、负责本部门经营指标达成，制订部门月度/季度工作总结及计划;

7、负责的行政主管部门（街道办、社区、民政局、社会保障局等部门）的检查工作，负责与政府部门的接待，对接养老项目补助申报、验收的相关事宜；

任职资格

1、具有一定的管理能力，五年以上相关酒店经营管理经验或三年以上养老院院长管理经验；

2、富亲和力，热爱老年康养行业；

3、具有良好的团队合作精神及服务意识；

4、持有医疗、护理专业中级以上资格证书者优先；

5、熟悉养老行业法律法规，对养老行业有系统化认识，熟悉养老机构管理流程优先。

岗位职责

岗位职责：

1、收集产品相关资料，开发供应商，做好日常采购工作；


2、负责市场调查，了解市场行情，掌握产品价格；

3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等；

4、执行物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；

5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在的供应商信息，持续开发新供应商；

6、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录。

任职资格

任职要求：

1、大专以上学历，年龄21-35岁；

2、有2年以上采购相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件；

3、要求吃苦耐劳，认真细致，责任心强，具备较强的统筹规划能力及谈判能力；

4、熟悉采购业务规范及流程，熟悉商品品类管理；

5、有驾照，会开车。

岗位职责

1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；




2、负责公司整体税收筹划、部门工作方向把控；

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

8、负责组织公司的成本管理工作,；

9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。




任职要求：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，中级会计师以上职称；

2、10年以上财务工作经验，5年以上财务管理工作经验，有工业企业或生产型企业经验者优先考虑；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；

6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神

7、有驾照者优先考虑。

任职资格

岗位职责

岗位职责/任职要求：

1.完成品牌产品目标市场的推广和销售任务。

2.向目标医院宣传、推广产品，发现和培养目标客户，为客户提供科学的配置方案和价格方案。

3.对销售的全过程负责，能够承担招/投标工作，拟定合同，回款等事宜。

任职资格

1.年龄22-35周岁，男女不限；

2.大专以上学历，有医疗行业销售经验者优先考虑，能适应出差；

3.有较强的学习、沟通能力，善于交际；

4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。